2024年7月19日下午，珠海免稅集團召開2024年上半年經(jīng)營工作會議，會議以“聚力重組改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面”為主題，總結(jié)2024年上半年經(jīng)營工作，部署今年下半年的各項工作。珠海市國資委副主任鐘惠、珠海免稅集團領(lǐng)導班子成員、部門中層正副職人員、下屬企業(yè)正副職人員及部分業(yè)務(wù)骨干等參加會議。集團黨委書記、董事長陳輝對2024年下半年工作做出重要部署，市國資委副主任鐘惠也對珠海免稅集團后續(xù)發(fā)展提出更高要求。
會上傳達了黨的二十屆三中全會精神會議精神，并由集團企業(yè)管理部匯報了集團上半年運營情況，免稅業(yè)務(wù)、信息數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、有稅商業(yè)和有稅團隊、格力地產(chǎn)以及海投公司等主要業(yè)務(wù)板塊代表分別匯報了上半年經(jīng)營工作、分析企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、剖析存在的問題并提出下半年的工作重點。
集團董事長陳輝講話指出，2024年上半年我們經(jīng)受住了外部環(huán)境不確定性帶來的考驗，全力推動重組改革取得了突破性的進展，同時各板塊經(jīng)營工作取得初步成效，平穩(wěn)實現(xiàn)了溫和性增長的穩(wěn)健局勢，為重組改革和經(jīng)營目標的實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。一是重組改革項目再度啟航，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進入關(guān)鍵階段；二是免稅主業(yè)加強創(chuàng)新經(jīng)營和市場開拓，獲得“內(nèi)發(fā)式”增長和突破式布局；三是現(xiàn)代商業(yè)強化業(yè)態(tài)布局和科技融合，打造各大商圈高端消費資源聚集地；四是三大業(yè)務(wù)中心發(fā)揮協(xié)同效力，推動進銷存全鏈條提質(zhì)增效；五是上市公司提升經(jīng)營管理，有效防范和化解各類風險，穩(wěn)住企業(yè)經(jīng)營基本盤；六是珠海重點項目穩(wěn)步推進，深化國企社會貢獻與價值創(chuàng)造。陳輝強調(diào)，要正確認識當前的困難和挑戰(zhàn)，堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展的牢固信念，錨定重組改革的堅實目標，拿出團結(jié)奮進、擔當篤行的實干姿態(tài)，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。一方面要看到企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，在變局中開創(chuàng)新局；另一方面也要正確認識集團當前發(fā)展形勢和目標任務(wù)，以擔當有為的姿態(tài)，全力推動企業(yè)改革發(fā)展再開新局、再上臺階。
陳輝對2024年下半年重點工作作出部署，他指出，下半年要全面深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅定重組改革信心，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展共識，持續(xù)壓實經(jīng)營主體責任，確保完成全年目標任務(wù)，加快構(gòu)建新的發(fā)展格局。一是要按照重組優(yōu)先的原則，穩(wěn)妥、高效推動完成重組改革各項工作，同時提前謀劃做好戰(zhàn)略謀劃和產(chǎn)業(yè)布局；二是要全面提升集團核心競爭力，促進重點業(yè)務(wù)提質(zhì)增效，激活高質(zhì)量發(fā)展引擎，筑牢重組改革的堅實底盤；三是要全力加快市重點項目建設(shè)運營，全力支持橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)大局，夯實重組改革的國企責任；四是要按照新的戰(zhàn)略謀劃和重組改革的要求，加快內(nèi)部融合和架構(gòu)調(diào)整，加強人才隊伍建設(shè)，切實激發(fā)人員活力；五是要持續(xù)做好風險防范有關(guān)工作，完善風險管控體系，加強安全生產(chǎn)工作，為重組改革創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。市國資委鐘惠副主任聽取相關(guān)匯報后，在會上指出，上半年珠海免稅集團步伐穩(wěn)健，各項業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步擴大，成果來之不易，改革基礎(chǔ)堅實穩(wěn)固，市場發(fā)展?jié)摿薮?。下半年要重點做好四項工作，一是抓重組，要圍繞重組改革這一首要任務(wù)，層層壓實責任，把各項工作抓實抓細，全力以赴確保完成改革重組任務(wù)；二是抓融合，要進一步融合免稅、海投、地產(chǎn)的人才資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)企業(yè)整體管理水平、業(yè)務(wù)能力的再造提升；三是爭創(chuàng)新、強拓展，要利用科技創(chuàng)新手段推動企業(yè)規(guī)模和核心競爭力的顯著提升，挖掘和培育新興業(yè)務(wù)作為增長新引擎；四是翻新篇、開新局，要善于利用上市公司的平臺優(yōu)勢，引入市場化的激勵機制，創(chuàng)造業(yè)績的同時實現(xiàn)個人價值，共享企業(yè)繁榮成果。
鐘主任強調(diào)，要牢牢握緊高質(zhì)量發(fā)展這把“總鑰匙”，團結(jié)協(xié)作、銳意進取、攻堅克難、奮力沖刺，確保重組工作取得最終勝利，借助重組改革來實現(xiàn)集團跨越式發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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